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INTRODUÇÃO
:
No
dia 28 de junho a Fundação Terra completou o seu primeiro ano de existência .
Neste curto período procurou fazer a lição de casa : registrar e reformar o
seu Estatuto Social, iniciar seus negócios e criar identidade própria .
O
Estatuto Social foi registrado no início de outubro de 2001 .
No
mês de novembro foram formatadas as primeiras propostas para as concorrências
para a contratação de assistentes sociais e profissionais especialistas em
agricultura . A Fundação esteve presente em quase todas elas, viabilizando, em
alguns casos, o próprio processo concorrencial, que exigia um mínimo de 03
empresas . Naquele momento foi esta a grande contribuição da Fundação :
viabilizar o processo . Vencemos em apenas 02 concorrências : 01 profissional
para o processo madeira e 01 profissional especialista em olericultura, ambas do
Núcleo da SEAB de Jacarezinho, cujos contratos foram publicados nos meses de
abril e maio de 2002 .
No
dia 17 de dezembro de 2001 foi indicado novo presidente executivo que deu seqüência
aos trabalhos.
Nos
meses de janeiro e fevereiro formalizamos propostas técnicas e financeiras para
contratação de assistentes sociais para as regiões de Ponta Grossa, União da
Vitória, Irati e Cornélio Procópio . Vencemos todas num total de 19
assistentes sociais.
Em
abril já tinham sido assinados 07 contratos de prestação de serviços para o
Projeto PR 12 Meses, pois o sétimo era a absorção de um contrato que envolvia
a contratação de 01 Eng. Agrícola e 01 Assistente Social para o município de
Curiúva.
No
mês de junho foi assinado Termo de Cooperação entre a SEMA/EMATER/FUNDAÇÃO
TERRA, para o desenvolvimento da Maricultura no Litoral do Paraná, o que
permitiu a contratação de 01 Eng. de Pesca.
Ao
longo destes meses a Fundação foi demandada, pela Emater/PR , a estabelecer em
conjunto, as bases para a montagem de 01 Certificadora de Produtos Orgânicos e
outra Certificadora para Produtos Florestais .
Hoje,
a Fundação tem 25 funções, sendo 20 Assistentes Sociais, 01 Eng. Agrícola,
01 Eng. Florestal, 01 Eng. Agrônomo, 01
Eng. de Pesca e 01 Auxiliar Administrativo . Evidentemente estes números são
variáveis em função de rompimentos de contratos de trabalho e certa
dificuldade no preenchimento das vagas .
Paralelamente
foi promovida a reforma estatutária, face a inclusão na Assembléia de
Instituição, do Art. 44, que previa processo democrático para a indicação
dos membros do Conselho Curador e Fiscal. Visando adaptar o Estatuto à Lei
Rouanet, à Lei das OSCIPs e clarear pontos obscuros a reforma foi ampliada .
À
partir da publicação dos contratos com o Projeto PR 12 Meses, a primeira
prioridade passou a ser e continua a ser a contratação dos profissionais
requisitados . Centenas de currículos foram analisados e dezenas selecionados
para encaminhamento à UGP para análise.
Institucionalmente
criou-se a necessidade de fazer com que a Fundação surgisse para a sociedade e
para tanto seus diretores com freqüência comparecem a eventos, tendo
participado de fóruns para o Desenvolvimento do Vale do Ribeira, da Região
Centro do Paraná , da Agricultura Familiar, e da posse da Diretoria do Senge .
Especificamente,
para determinados casos e para correção de algumas distorções salariais, e vencidas algumas barreiras legais, poderá haver compensações
aos profissionais da Emater envolvidos com trabalhos da Fundação . Isto
depende de uma grande negociação com a Diretoria da Emater .
No início esta era a expectativa (errônea) . O fato é que o Governo do
Estado tem outros mecanismos para destinar os R$ 26 milhões previstos para os
estudos e obras do Parque de Ciência, sendo que um deles está sendo utilizado
que é a destinação de recursos para a própria Emater/PR .
Projeto
Parque de Ciência
Conforme negociações já feitas mas ainda não formalizadas, a Fundação deverá operacionalizar o Projeto Mundo do Campo e o Centro de Referência .
Como qualquer fundação a nossa deve e vai trabalhar através de
projetos. Ela tem seus objetivos, que são muitos amplos, e existem recursos públicos
e privados que poderão financiá-los . O segredo do sucesso é descobrir os
profissionais que tenham condições para elaborar projetos e as organizações
que os financiem .
Para
que serve a Fundação
? "
Serve de apoio ao desenvolvimento rural ... À partir do momento em que
ela se qualificar com uma Organização da Sociedade Civil de Interesse Público
(OSCIP) poderá se relacionar diretamente com as entidades e organismos públicos,
permitindo a celebração de termos de parceria, sem necessidade de concorrência
. Esta qualificação permitirá um enorme salto para a Fundação .
RESUMO
ATÉ O PRESENTE MOMENTO
:
REFORMA
ESTATUTO SOCIAL
:
Executada
em agosto e encontra-se atualmente junto à Promotoria das Fundações para
paracer e homologação.
OSCIP
:
O
Ministério da Justiça, através da Secretaria Nacional de Justiça, qualifica
entidades como Organizações da Sociedade Civil de Interesse Público / OSCIP .
Para tanto há necessidade de atender aos requisitos da Lei 9.790/99, ou seja,
ser pessoa jurídica de direito privado, sem fins lucrativos e atender aos
objetivos sociais e às normas estatutárias previstas na Lei .
A
Fundação já encaminhou a documentação necessária para a qualificação . Já
temos retorno do MJ. Com poucas alterações o nosso Estatuto ficará adequado
à qualificação .
A
vantagem : o relacionamento direto com os poderes públicos através de Termos
de Parceria .
CONCORRÊNCIAS
PR 12 MESES :
Primeira
Fase
:
Participação
em quase todas as concorrências . Sucesso em duas ( novembro e dezembro de 2001
) . Madeira e Olericultura ( Núcleo Seab / Jacarezinho ) .
Segunda Fase
:
Participação
em quatro concorrências . Sucesso nas quatro . (janeiro e fevereiro de 2002 ) .
Assistência Social (Núcleos Seab/Cornélio Procópio, Irati, Ponta Grossa e
União da Vitória) .
Terceira Fase
:
Absorção
do contrato de Curiúva. Assistência Social e Técnica ( Núcleo Seab/Jacarezinho)
.
Quarta Fase
:
Renovação
dos contratos do Programa Paraná 12 Meses até março/2003.
-
CONTRATOS
:
Região
de Cornélio Procópio : 06 Assistentes Sociais .
Região
de Ponta Grossa : 07 Assistentes Sociais .
Região
de Irati : 03 Assistentes Sociais .
Região
de União da Vitória : 03 Assistentes Sociais .
Região
de Jacarezinho :
Curiúva
: 01 Assistente Social + Engenheiro Agrícola .
Santo
Antonio da Platina : Olericultura : 01 Engenheiro Agrônomo .
Wenceslau
Braz : Processo Madeira : 01 Engenheiro Florestal .
-
PROJETO
MARICULTURA :
O
Projeto Baía Limpa promove a conscientização e orientação da população
para preservação das Baías do Litoral do Paraná e fomenta o desenvolvimento
de atividades econômicas sustentáveis, com participação direta das
comunidades locais .
Os
recursos são originários do Fundo Estadual do Meio Ambiente . A Fundação está
executando a gestão de recursos da ordem de R$ 112.000,00, o que permitiu a
contratação de 01 Eng. de Pesca, aquisição de equipamentos, manutenção de
barco, equipamentos para cerca de 15 famílias para o cultivo de ostras . Há
possibilidades para o atendimento de outras 50 famílias, através de termo
aditivo .
-
TURISMO
RURAL :
Por
enquanto a Fundação está operando subsidiariamente em conjunto com o Sebrae,
Emater, Ecoparaná e Paraná Turismo, na organização de 04 excursões para
Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Espírito Santo e Minas Gerais .
Há
incentivo financeiro por parte do Sebrae que participa com a metade dos custos
com transporte . Os demais custos serão cobertos pelos empreendedores .
-
NEGOCIAÇÕES
E PROCESSOS EM ANDAMENTO
:
Processo
de desenvolvimento para o Vale do Ribeira, Certificação de Produtos Orgânicos,
Certificação de Produtos Florestais, Sistema de Legalização das Reservas
Legais e Áreas de Preservação Permanente (SISLEG), Estudos Ambientais em
Assentamentos, Pronaf A, Convênios com Prefeituras para a locação de
profissionais nas Unidades Municipais da Emater, Convênios para a locação de
profissionais em Agroindústrias, Concorrências do PR 12 Meses, etc...
-
VALE
DO RIBEIRA :
Participação
em fóruns e encontros para a formulação de Plano de Desenvolvimento para a
região, envolvendo muitos municípios do Paraná e mesmo de São Paulo .
Preparativos para a concorrência do PR 12 Meses para contratação de
profissionais .
-
Sisleg
:
Necessidade
de todas as propriedades paranaenses se adequarem à legislação que determina
que até o ano 2018 todas elas deverão estar com as áreas de Reserva Legal e
de Preservação Permanente averbadas em Cartório e florestadas ou
reflorestadas . Cerca de 350.000 propriedades no Estado do Paraná . Quem
executará este trabalho ? Achamos que a Fundação em conjunto com a Emater se
nos prepararmos . Aproximadamente 20.000 propriedades por ano .
-
Auditoria
Ambiental em Assentamentos
:
Em
conjunto com a Emater. Montagem das equipes . Necessidade de profissionais não
existentes na Emater .
-
Parque
de Ciências :
Participação
em dois subprojetos dos seis previstos. Mundo do Campo e Recuperação Ambiental
e Centro de Referência e Documentação .
-
Certificadora
de Produtos Orgânicos :
Atendendo
demanda formulada à Emater, a Fundação já começou, com o Dr. Agostinho
Nunes de Freitas, a montar sua Certificadora de Produtos Orgânicos . Na
continuidade deverá ser destacado um Eng. Agrônomo da Emater para trabalho
parcial neste setor . Montagem do Departamento de Certificação Orgânica .
-
Certificadora
de Produtos Florestais :
Algumas
etapas já superadas. Montagem do Departamento de Sustentabilidade de Sistemas
Florestais, na estrutura da Fundação ..
-
Projeto
Grãos Basalto :
Apoio
estratégico. Operacionalização de conta bancária para a movimentação de
recursos gerados pelo projeto . Documentação encaminhada ao coordenador do
projeto, Fernando Adegas .
-
Locação
de Técnicos para Escritórios Municipais / Prefeituras
:
Negociações
com algumas Unidades Regionais e Prefeituras .
-
Locação
Técnicos para Escritórios Municipais / Empresas Privadas
:
Negociações
em curso com Unidades Regionais e Empresas .
-
Pronaf
A :
Início
de negociações . Possibilidade de montagem de equipe para assistência técnica
a assentados da Reforma Agrária .
ESTRUTURA
DISPONÍVEL
:
-
FÍSICA
: a Fundação ocupa 01 sala no prédio da EMATER-Paraná, por Termo de Cooperação
firmada.
-
PESSOAL
: Diretor Presidente e 02 diretores, através da destinação de tempo de forma
negociada . Conta com apenas 01 Auxiliar Administrativo contratado e uma estagiária
de nível médio. Assessoria Contábil e Jurídica terceirizadas .
Curitiba,
dezembro de 2002.
Diretoria Executiva
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